これは TATAKI のデザインサンプルです(架空の企業)

← サンプル一覧に戻る

PROGRAMS

研修プログラム

1日の体験型研修から、3〜6か月の伴走コンサルティングまで。6つのプログラムを、目的とチームの状態に合わせて組み合わせます。

机に広げた模造紙に、付箋を並べていく手元

FIND BY PURPOSE

目的から選ぶ

いちばん近い悩みから、合うプログラムを探せます。迷ったら、無料相談で一緒に整理しましょう。

PROGRAM LIST

6つのプログラム

どのプログラムも、事前の診断(アンケート・ヒアリング)をもとに、題材と時間配分を貴社向けに調整します。

付箋が並んだ壁の前で、話し合いながら書き込むワークショップの参加者(後ろ姿)

CRAFT DAY人気

体験型チームビルディング研修(CRAFT DAY)

1日で完結する、3ステップの体験プログラム。

午前は互いを「知る」、午後は協働ゲームに「挑む」、最後に職場へ「持ち帰る」。座学は最小限にし、体験と振り返りを往復しながら、チームの関係を1日で組み直します。

対象
部署・チーム単位
人数
10〜40名
時間
1日(10:00〜17:00)
形式
対面(貴社会議室・提携会場)

得られること

  • 互いの得意と価値観がわかり、頼り方が変わる
  • 役割分担と対話を、実際に体験して身につける
  • 職場で続ける「行動宣言」をチームでつくる

1日の流れ

  1. AM 10:00知るアイスブレイクと価値観カードで、互いの「得意」を見える化。
  2. PM 1:00挑む制限時間内に課題を解く協働ゲーム。役割分担と対話を体験。
  3. PM 4:00持ち帰る体験を振り返り、職場で続ける行動宣言をチームで作成。

費用の目安¥XXX,XXX〜(税別)

この研修について相談する(CRAFT DAY)
付箋を貼った模造紙に、ペンで書き込む参加者の手元

BRIDGE

部署横断ワークショップ(BRIDGE)

隣の部署の「当たり前」を知る、2回のワークショップ。

部署ごとの仕事の流れを1枚の図にし、受け渡しで起きている「困りごと」を持ち寄ります。2回目は、部署をまたいだ小さな改善を決めて、実際に試します。

対象
複数部署の混成チーム
人数
20〜60名
時間
半日(3.5時間)× 2回
形式
対面・オンライン

得られること

  • 部署ごとの仕事の流れを図にして共有できる
  • 「困りごと」の受け渡し方を、両部署のルールにできる
  • 部署をまたいだ相談相手ができる

費用の目安¥XXX,XXX〜(税別)

この研修について相談する(BRIDGE)
机に広げた模造紙に、付箋を並べていく手元

SAFE TALK

心理的安全性ワークショップ(SAFE TALK)

会議で「言える」チームへ。月1回 × 3か月。

事前アンケートと会議の観察で、発言の偏りを見える化。反対意見の出し方・受け方を練習し、チームで決めた会議のルールを1か月ずつ試していきます。

対象
管理職とそのチーム
人数
1チーム 5〜12名
時間
3時間 × 3回(月1回)
形式
オンライン・対面

得られること

  • 発言の偏りを、データで見て話し合える
  • 反対意見を出す・受ける練習ができる
  • チームの会議ルールを決めて、試して、直せる

費用の目安¥XXX,XXX〜(税別)

この研修について相談する(SAFE TALK)
テントの入口から見た山の景色

LEAD ONE

新任リーダー研修(LEAD ONE)

最初の90日で、チームの土台をつくる。

新任の課長・リーダーがつまずきやすい「1on1」「目標の共有」「任せ方」を、ロールプレイで練習します。1か月後のフォローアップで、職場で試した結果を持ち寄ります。

対象
新任の課長・チームリーダー
人数
8〜24名
時間
2日間 + 1か月後フォロー(半日)
形式
対面

得られること

  • 1on1の進め方を「型」で身につける
  • チームの目標を、自分の言葉で伝えられる
  • 同期のリーダー同士で、相談できる関係ができる

費用の目安¥XXX,XXX〜(税別)

この研修について相談する(LEAD ONE)
山を望む草原に張られたテント

BASE CAMP

アウトドア合宿研修(BASE CAMP)

職場を離れて、1泊2日でチームを結び直す。

郊外の研修施設やキャンプ場で、協力しないと進まない課題にチームで挑みます。夜は焚き火を囲んで、ふだんは話さない仕事観や、これからのことを話します。

対象
経営チーム・部門のコアメンバー
人数
10〜30名
時間
1泊2日
形式
会場(郊外の研修施設・キャンプ場)

得られること

  • 協力しないと進まない課題に、チームで挑む
  • ふだん話さない仕事観を、安心して話せる
  • 半年後のチームの姿を、全員で合意する

費用の目安¥X,XXX,XXX〜(税別)

この研修について相談する(BASE CAMP)
幾重にも重なる山なみ

TEAM SCAN

組織診断・伴走コンサルティング(TEAM SCAN)

診断から定着まで、3〜6か月伴走します。

全社アンケートとヒアリングで、組織の「いま」を数字と言葉で整理。課題に合わせて研修を組み合わせて設計し、3か月ごとに効果を測りながら、人事部門と一緒に次の一手を決めます。

対象
経営層・人事部門
人数
部門〜全社
期間
3〜6か月
形式
オンライン + 訪問

得られること

  • 組織の課題を、数字と言葉で見える化できる
  • 課題に合わせて、研修を組み合わせて設計できる
  • 3か月ごとの効果測定で、施策を見直せる

費用の目安¥X,XXX,XXX〜(税別)

この研修について相談する(TEAM SCAN)

COMPARE

プログラムをくらべる

研修プログラムの比較(目的・対象・人数・期間・形式・効果測定・費用の目安)
項目 CRAFT DAY体験型チームビルディング研修 BRIDGE部署横断ワークショップ SAFE TALK心理的安全性ワークショップ LEAD ONE新任リーダー研修 BASE CAMPアウトドア合宿研修 TEAM SCAN組織診断・伴走コンサルティング
主な目的相互理解・一体感部署間の連携心理的安全性・会議の質新任リーダーの土台づくりチームの結び直し組織課題の把握と改善
対象部署・チーム単位複数部署の混成チーム管理職とそのチーム新任の課長・リーダー経営チーム・コアメンバー経営層・人事部門
人数10〜40名20〜60名5〜12名
/チーム
8〜24名10〜30名部門〜全社
期間・時間1日半日 × 2回3時間 × 3回2日 + フォロー半日1泊2日3〜6か月
対面対応対応対応対応対応対応
オンライン対応なし対応対応対応なし対応なし対応
効果測定前後+3か月後アンケート前後+3か月後アンケート会議の観察+アンケート1か月後フォロー+アンケート前後+3か月後アンケート3か月ごとの診断
費用の目安
(税別)
¥XXX,XXX〜¥XXX,XXX〜¥XXX,XXX〜¥XXX,XXX〜¥X,XXX,XXX〜¥X,XXX,XXX〜

← 表は横にスクロールできます →

※ 費用は人数・内容・会場によって変わるため、個別にお見積りします。架空の企業のサンプルのため、金額は伏せ字にしています。

FAQ

よくあるご質問

何名から実施できますか?

プログラムによって異なります。SAFE TALK は1チーム5名から、CRAFT DAY は10名から実施できます。少人数の場合は、複数部署の合同開催もご提案します。

オンラインでも効果はありますか?

BRIDGE・SAFE TALK・TEAM SCAN は、オンラインでの実施を前提に設計しています。体を動かす協働ゲームのある CRAFT DAY と BASE CAMP は、対面での実施をおすすめしています。

内容をカスタマイズできますか?

はい。事前の診断をもとに、ワークの題材や時間配分を貴社向けに調整します。複数のプログラムを組み合わせることもできます。

効果はどのように測りますか?

研修の前後と3か月後に、同じ質問のアンケートを実施します。結果はレポートにまとめ、振り返り会でご報告します。

会場の手配もお願いできますか?

はい。東京・大阪の提携会場や、BASE CAMP 向けの郊外の研修施設をご紹介できます。

CONTACT

まずは60分の
無料相談から。

貴社の課題に合わせて、プログラムをカスタマイズします。

TEL XX-XXXX-XXXX(平日 10:00–18:00)MAIL xxxx@xxxx.xxx

※ 架空の企業によるデザインサンプルです。ボタン・連絡先はダミーです。