セミナー・お知らせ

• 202610.28（水）

  オンライン受付中

  部署の壁は、どこから生まれるのか — 部署横断ワークショップの設計図

  部署間の行き違いを「人の問題」にしないために。BRIDGE の設計の考え方を、事例とともに紹介します。

  • 14:00–15:00
  • オンライン配信
  • 定員 100名
  • 参加費 無料

  申し込む（部署の壁は、どこから生まれるのか — 部署横断ワークショップの設計図）
• 202611.06（金）

  会場（東京）満席

  CRAFT DAY 体験会 — 協働ゲームを2時間で体験する

  人事・研修担当の方向けに、CRAFT DAY の午後のプログラムを短縮版で体験いただけます。

  • 15:00–17:00
  • 東京都XXXX
  • 定員 24名
  • 参加費 無料

  満席のため受付終了 キャンセル待ちに登録（CRAFT DAY 体験会 — 協働ゲームを2時間で体験する）
• 202611.19（木）

  オンライン受付中

  ランチタイム勉強会：心理的安全性を「測る」方法

  アンケートの設計と、会議の観察で見るポイントを、昼休みの45分でお伝えします。

  • 12:00–12:45
  • オンライン配信
  • 定員 300名
  • 参加費 無料

  申し込む（ランチタイム勉強会：心理的安全性を「測る」方法）
• 202612.03（木）

  会場（大阪）受付中

  新任リーダーの最初の90日 — 人事担当者のための育成設計

  新任の課長・リーダーがつまずきやすい場面と、人事ができる支え方を整理します。

  • 16:00–17:30
  • 大阪府XXXX
  • 定員 40名
  • 参加費 無料

  申し込む（新任リーダーの最初の90日 — 人事担当者のための育成設計）
• 202612.15（火）

  オンライン満席

  研修を「やって終わり」にしないために — 人事部長座談会

  導入企業の人事部長3名が、研修後の定着の工夫と、社内での説明のしかたを話します。

  • 14:00–15:30
  • オンライン配信
  • 定員 200名
  • 参加費 無料

  満席のため受付終了 キャンセル待ちに登録（研修を「やって終わり」にしないために — 人事部長座談会）
• 202701.21（木）

  会場（東京）受付中

  来年度の研修計画をつくるワークショップ

  自社の課題を整理し、来年度の研修計画の下書きを持ち帰る、人事担当者向けのワークショップです。

  • 13:00–17:00
  • 東京都XXXX
  • 定員 30名
  • 参加費 無料

  申し込む（来年度の研修計画をつくるワークショップ）

※ 架空の企業によるデザインサンプルです。申し込みボタン・会場はダミーです。